Locul de muncă: Pe întregteritoriul Germaniei (angajare în instituții spitalicești/staționare, cămine de bătrâni, centre de reabilitare și servicii de îngrijire la domiciliu/ambulatorii).
Tipul de angajare: Contract peperioadă nedeterminată, normă întreagă sau parțială (la alegere).
Salariu: de la 3.000 € până la 3.950 € brut/lună tarif de bază (până la 57.000 € pe an în funcție decalificare, plus sporuri tarifare).
Responsabilitățiledumneavoastră:
Îngrijire cuprinzătoare: Organizarea completă și efectuarea îngrijirii de bază și medicale (procedurale)a pacienților în regim spitalicesc sau la domiciliu.
Pentru serviciile de îngrijirela domiciliu: Deplasarea la pacienții alocați (fără grabă, cu o planificarerealistă a traseului), pentru a le asigura posibilitatea de a trăi cu demnitateîn propriul cămin.
Documentare digitală: Înregistrarea medicală digitală riguroasă și planificarea etapelor de îngrijire(vă vom instrui cum să lucrați cu sistemele mobile).
Monitorizarea stării desănătate: Supravegherea pacienților: observați din timp modificările în starealor de sănătate și reacționați prompt.
Consiliere și suport: Suntețiprincipala persoană de contact pentru rudele pacienților, medicii curanți șifarmacii.
Abordare creativă și caldă: Nuoferim o îngrijire tip „bandă rulantă”, ci asistență de la egal la egal, cuempatie și respect pentru demnitatea umană.
Profilul dumneavoastră:
Studii de specialitate: Studiiprofesionale finalizate (de cel puțin 3 ani) în specializarea asistent medical,specialist în îngrijirea persoanelor vârstnice sau generalist.
Calități personale: Empatiedezvoltată, seriozitate și dorință de a lucra în echipă.
Autonomie: Capacitatea de arămâne calm și profesionist chiar și în zilele de lucru aglomerate.
Competențe lingvistice:Cunoștințe suficiente de limba germană (nivel B2) pentru comunicare șicompletarea documentației.
Permis de conducere:Obligatoriu pentru serviciile de îngrijire la domiciliu: deținerea permisuluide conducere categoria B.
Avantajele dumneavoastră:
Un loc de muncă sigur îninstituții moderne, cu o atmosferă familială, caldă și fără ierarhii rigide.
Salarizare tarifară garantată+ sporuri pentru lucrul în weekend, sărbători legale și ore de noapte.
Plăți speciale anuale (până la60-100% dintr-un salariu suplimentar sub formă de prime de vacanță și deCrăciun).
Între 25 și 33 de zile deconcediu plătit pe an.
Planificare flexibilă aturelor (inclusiv „ture speciale pentru mame”, adaptate la programulgrădinițelor și școlilor).
Pachet larg de beneficii:pensie corporativă, subvenții pentru grădiniță, leasing de biciclete electrice(JobRad), reduceri de la parteneri.
Grija pentru sănătateadumneavoastră: proceduri gratuite, cursuri de yoga, fizioterapie și servicii demedicină a muncii.
Integrare structurată la loculde muncă (Onboarding) – nu veți fi lăsat singur în primele zile de activitate.
Serviciile noastre pentruspecialiștii străini (gratuit pentru candidați):
Suport birocratic complet:Preluăm organizarea procesului de recunoaștere a diplomei dumneavoastră înGermania (Anerkennung).
Suport pentru viză: Asistențăîn colectarea corectă, traducerea și depunerea documentelor pentru obținereavizei de muncă sau a Cardului de Șanse (Chancenkarte).
Relocare și adaptare:Asistență în găsirea primei locuințe în Germania, deschiderea unui cont bancarși rezolvarea problemelor administrative inițiale la sosire.
Procesul de aplicare: Suntețiinteresat? Atunci așteptăm aplicația dumneavoastră! Vă rugăm să încărcați CV-ulactualizat, precum și copiile diplomelor de studii și ale certificatelorrelevante prin intermediul portalului nostru online.